В отличие от сугубо гражданских ведомств, вопросы приема на службу в МВД и увольнения со службы регламентируется не Трудовым кодексом, а специальными нормативно-правовыми актами.
В том числе, это касается и увольнения из полиции по инициативе сотрудника.
Юридическим основанием увольнения сотрудника полиции из органов внутренних дел по собственному желанию является п. 2 ч. 2 ст. 82 и ст. 84 Закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»
Эти нормы дают право сотруднику прекратить контракт с МВД РФ по собственной инициативе.
В общих чертах, процедура увольнения сотрудника полиции по собственному желанию примерно такая же, как и «на гражданке». Однако, некоторые особенности все же имеются:
- Сотрудник полиции, желающий уволиться по собственной инициативе, подает не заявление, а рапорт. Он составляется в свободной форме на имя руководителя соответствующего подразделения. Мотивы и причины увольнения по собственному желанию указывать необязательно
- По ТК РФ срок, в течение которого работник должен предупредить работодателя об увольнении, составляет 2 недели. В случае с сотрудником полиции, этот период увеличен вдвое и составляет 1 месяц до даты увольнения. При этом, следует иметь в виду, что этот срок начинает течь от даты получения (регистрации) рапорта в кадровом подразделении ОВД.

Так называемая «отработка» до увольнения, т.е., полноценное исполнение своих служебных обязанностей в течение указанного месяца является обязательным. По соглашению между работником и руководством ОВД, контракт может быть расторгнут и до истечения месячного срока.
По аналогии с трудовым законодательством, ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» также дает сотруднику полиции право отозвать свой рапорт об увольнении в любое время, до истечения срока предупреждения. Оформлять такой отзыв нужно в письменном виде.
Также, в части 7 статьи 84 указанного закона есть норма которая гласит следующее:
В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел контракт не расторгнут и сотрудник органов внутренних дел не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях