Считается ли рабочим днем та дата, которая указана в документе об увольнении работника? Ответ на этот вопрос вы узнаете из сегодняшней статьи рубрики «Правовой ликбез». В статье 84.1 Трудового кодекса России говорится следующее: Днем прекращения...
Подробнее »Незаконное увольнение – довольно распространенная ситуация, оказаться в которой может практически любой работник. Однако, при определенных условиях несправедливое решение работодателя можно оспорить путем обращения в суд с соответствующим иском. Куда...
Подробнее »Ни для кого не секрет, что работодатели часто подменяют трудовой договор гражданско-правовым соглашением, что прямо запрещено законодательством России. Сегодня в рубрике «Правовой ликбез» мы поговорим об отличиях трудового договора от договора ГПХ, а...
Подробнее »В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса России, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. По общему правилу, отпуска предоставляются в соответствии с очередностью, то есть, по графику, установленному в организации. Однако, определенным...
Подробнее »Как показывает практика, далеко не все работодатели и даже профессиональные кадровики знают, что прием на работу бывших госслужащих имеет определенные особенности, игнорирование которых может обернуться крупным административным штрафом. Что нужно иметь в...
Подробнее »В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса России, работник, решивший уволиться по собственному желанию, обязан предупредить об этом своего работодателя в письменной форме не позднее, чем за 14 дней до даты увольнения. По замыслу законодателя, это время необходимо...
Подробнее »Некоторые работодатели, видя перед собой заявления работников об увольнении по собственному желанию, требуют отдельно указывать в заявлении конкретные причины, по которым работник решил уволиться. В сегодняшней статье рубрики «Правовой ликбез» я...
Подробнее »Финансовые трудности и желание сэкономить, зачастую, заставляют работодателей идти на непопулярные меры по отношению к своим работникам. Одной из таких ситуаций является принуждение к уходу в неоплачиваемый отпуск. О том, что это такое и насколько законны...
Подробнее »Миллионы людей ежедневно ходят на нелюбимую и опостылевшую работу, втайне мечтая уволиться и начать новую жизнь. Большинство их них так никогда и не решаются сделать это. В свою очередь, активное и смелое меньшинство готово выйти из зоны комфорта и открыть для...
Подробнее »Одним из оснований увольнения работника по инициативе работодателя является сокращение штата. О том, что это такое с точки зрения трудового законодательства и какие права имеют работники при увольнении – читайте в очередном материале рубрики «Юридический...
Подробнее »
